预防运动损伤可通过正确的热身、拉伸、运动姿势和适量训练等措施进行。

选择教练员要考虑其专业资质、教学经验、个人素质和沟通能力等方面。

应建立独立的争议处理机制，公正、公开处理各类争议，维护赛事公平性和公信力。

可以开展定期体检、健康讲座、员工减压活动等措施，鼓励员工积极参与体育运动。